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Illustration formation fonctionnaires

Pourquoi et pour qui ?

La formation publique est vaste et parfois mal documentée.

Un concours, un examen ou même une reconversion nécessite une bonne préparation et formation publique vous accompagne dans cette démarche.

Il s’adresse à tous les fonctionnaires, qu’ils soient nouveaux entrants ou expérimentés, quel que soit leur grade ou leur rôle au sein de l’institution.

« Protégeant l’intérêt général, les fonctionnaires sont les gardiens de nos valeurs et de notre avenir. »

Devenir fonctionnaire

Que ce soit pour les jeunes qui cherchent à débuter leur carrière ou pour les plus expérimentés en quête d’évolution professionnelle, la fonction publique propose de nombreux concours ou passerelles.

Pour devenir fonctionnaire, il faut respecter les conditions suivantes :

  • Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir été condamné
  • Être de nationalité française sauf pour de rares exceptions
  • Être apte physiquement
  • Réussir un concours et avoir le niveau de diplôme requis

Le choix du type de fonction publique dépend de vos intérêts, de vos compétences et de vos aspirations professionnelles. En France, la fonction publique est divisée en trois grands secteurs :

La préparation d’un concours, en particulier pour la fonction publique, est un engagement sérieux qui demande organisation, persévérance et stratégie. Voici quelques étapes et conseils pour vous aider à bien préparer votre concours :

  • Informez-vous sur le concours
  • Établissez un planning
  • Choisissez les bonnes ressources
  • Préparez l’oral

En France, le salaire d’un fonctionnaire dépend de son grade, échelon, corps, et de diverses indemnités et primes. En 2022, le salaire net mensuel moyen d’un fonctionnaire d’État en France était d’environ 2 500 €. Cette moyenne peut varier considérablement selon le secteur (éducation, police, santé, etc.) et la carrière du fonctionnaire.

Les barèmes de rémunération sont répartis en fonction de trois catégories :

  • Catégorie A : postes a responsabilités
  • Catégorie B : postes intermédiaires ou techniques
  • Catégorie C : postes d’exécution

Les chiffres de la fonction publique

Les fonctionnaires jouent un rôle crucial dans la mise en œuvre et la gestion des services publics, avec une force de travail considérable de 5,66 millions agents publics. Parmi ces derniers, le taux de féminisation est notablement élevé, s’établissant à 62%, reflétant la diversité et l’inclusivité des emplois publics.

Pour assurer le recrutement et la promotion interne, environ 1150 concours publics sont organisés chaque année, offrant de vastes opportunités à ceux qui aspirent à servir le public. Ces emplois représentent 20% des emplois en France.

62%

Taux de féminisation

5,66 M

agents publics

20%

des emplois

1150

Concours publics

Mieux comprendre la fonction publique

Quelle fonction publique est faites pour vous ?

Elle concerne les services centraux de l’État et ses services déconcentrés dans les régions et les départements.

  • Emplois typiques : Professeurs, policiers, militaires, magistrats, chercheurs, etc.
  • Avantages : Large variété de métiers, possibilité de mutations à l’échelle nationale, importance stratégique de certaines fonctions.
  • Inconvénients : Mobilité géographique parfois nécessaire, rigidité structurelle dans certains domaines.

Elle concerne les collectivités territoriales : régions, départements, communes, et leurs établissements publics.

  • Emplois typiques : Personnel des services techniques (voirie, urbanisme, etc.), animateurs, agents des bibliothèques, etc.
  • Avantages : Proximité avec les administrés, diversité des missions selon la taille et les compétences de la collectivité, possibilité d’évolution grâce à la mobilité interne.
  • Inconvénients : Moins de mobilité géographique à l’échelle nationale (sauf changement d’employeur), dépendance aux budgets locaux.

Elle concerne les établissements publics de santé : hôpitaux, maisons de retraite, certains établissements pour mineurs ou adultes handicapés, etc.

  • Emplois typiques : Personnel soignant (infirmiers, aides-soignants), administratif, technique et médical.
  • Avantages : Contact humain, rôle essentiel dans la santé publique, stabilité des postes.
  • Inconvénients : Conditions de travail parfois difficiles, horaires décalés, pression liée à l’enjeu de santé.

Pour choisir le type de fonction publique qui vous convient le mieux :

  • Évaluez vos intérêts : Êtes-vous plus intéressé par l’enseignement, la santé, la sécurité, l’urbanisme, la culture, etc. ?
  • Pensez à la mobilité : Souhaitez-vous travailler au niveau local, ou êtes-vous prêt à vous déplacer à l’échelle nationale ?
  • Considérez la stabilité et les opportunités de carrière : Certains secteurs offrent plus d’opportunités de progression que d’autres.
  • Renseignez-vous : Participer à des forums métiers, rencontrer des professionnels en poste, ou effectuer des stages peut vous aider à éclaircir votre choix.